Kultur i organisationer arbejdsmiljø hvorfor det er gået sådan

hvorfor det er gået sådan og kommer med forslag til

Fremstillingen er møntet på humanistiske studerende ved universiteterne med interesse i og brug for metoder og værktøjer til kvalitative analyser af politisk kommunikation

vi hidtil har indrettet vores arbejdsliv efter

Desværre kan vi ikke engang blive enige om

og for beslutningstagere på både virksomheds-

Kultur i organisationer arbejdsmiljø hvorfor det er gået sådanEn tolkning af kulturen i forskellige organisationer. Der tolkes dels ud fra et funktionalistisk kulturperspektiv, med fokus p en organisations vrdier og grundlggende antagelser. Dels ud fra et symbolsk kulturperspektiv, med udgangspunkt i en organisations antropologi, dens ritualer, myter og metaforer.